Notre philosophie et nos valeurs

Excellence

Tous nos collaborateurs disposent d’une formation académique reconnue dans leur domaine de compétences ainsi qu’une solide expérience professionnelle. La politique de Ressources Humaines de notre société exige que les employés s’engagent à suivre une formation continue dans leur domaine d’expertise. Des formations en interne, dispensés par nos collaborateurs, permettent à chacun d’acquérir des compétences dans des domaines relatifs aux prestations offertes par notre société et pour lesquels ils ne disposent pas d’expertise tout en favorisant la dynamique d’équipe.

Confidentialité

La confidentialité est au cœur de nos activités. Toutes les informations acquises dans le cadre de notre fonction sont soumises au secret bancaire suisse et donc aux règles de l’article 47 de la loi fédérale sur les banques et les caisses d’épargne. Tous nos employés y sont soumis.

Indépendance

Nous vous offrons des prestations indépendantes, objectives et exemptes de conflits d’intérêt.

• Notre système de rémunération se base sur le temps et la complexité des prestations offertes, c’est-à-dire sans élément susceptible de générer des conflits d’intérêt dans vos responsabilités de gestion et de contrôle des risques.
  

• Nous n’avons aucun intérêt économique dans les mesures que nous proposons de mettre en place dans le cadre de nos prestations.

Partenariat

Nous sommes vos partenaires et non vos consultants. Vous décidez des objectifs à atteindre et nous implémentons.

Sécurité et rigueur

Toutes les prestations offertes à nos clients font l’objet d’une séparation de fonctions et d’un contrôle des 4 yeux.

Pragmatisme

Toutes les propositions de solution émanant de notre société sont pragmatiques et étudiées de telle sorte à maximiser les avantages et minimiser les coûts de notre clientèle.